为深入贯彻落实新时代高校立德树人根本任务，进一步推动员工工作提质增效，5月8日，yl7703永利官网召开员工工作专题会议。公司党委书记熊焕章、党委副书记安成守以及全体辅导员参加会议。
会议围绕员工管理模式创新、全面育人体系构建及辅导员队伍建设等核心议题展开，熊焕章结合公司实际，对全体辅导员提出具体要求：一是要思考并构建新型员工管理模式，注重个性化管理，运用数据分析工具，对员工就业、入学、兴趣等方面进行统计与建模，深入分析员工群体的多样性，提出针对性的措施解决问题；二是要做到全面育人，探索员工的兴趣爱好，了解员工的本质性格，提供更具针对性的辅导方案；三是要建立新型员工干部队伍，通过“传帮带”的方式，帮助员工干部不断提升管理和组织能力，使其成为员工工作的中坚力量；四是要注重党团班级建设，引导员工通过定期召开例会，及时提出问题并解决问题，真正发挥员工自治组织的作用；五是要加强辅导员自身队伍建设，要求辅导员严于律己、以身作则，鼓励辅导员不断提升自身的专业素养和解决问题的能力，在工作中实现自我价值，为员工的成长和公司的发展贡献力量。
本次会议的召开，不仅为辅导员提供了明确的工作方向，也为yl7703永利官网员工工作注入了新的动力。公司将继续加强员工工作队伍建设，推动员工工作创新发展，为员工的全面成长和高质量发展提供更好的支持。
（一审：金玲 二审：安成守 三审：熊焕章）
